Állásajánlatok

Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény és a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet alapján pályázatot hirdet a Szentesi Művelődési Központ igazgató (vezető állású munkavállaló) munkakör betöltésére. 

Az igazgató munkaviszonya és annak időtartama:

A költségvetési szerv igazgatója a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) szerinti vezető állású munkavállalónak minősül, így foglalkoztatására a vezető állású munkavállalóra vonatkozó, a vezetői megbízás időtartamára szóló munkaszerződés megkötésével kerül sor.

Új munkaviszony létesítése 3 hónap próbaidő kikötésével történik.

A vezetői megbízás időtartama: 5 év határozott időre, 2026. július 01. napjától 2031. június 30. napjáig szól.

A munkakörhöz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

Az Mt. szerinti jogviszonyban alkalmazott a költségvetési szerv vezetője az intézmény irányítója és egyszemélyes felelőse. Feladata az intézmény jogszabályok szerinti működtetése, vezetése az alapító okirat szerinti feladatok ellátása: közművelődési és közösségfejlesztő programok, klubfoglalkozások, tanfolyamok, gyermek- és családi programok, társadalmi és nemzeti ünnepekhez kapcsolódó események, kiállítások, fesztiválok, stb. előkészítése, szervezése és lebonyolítása, pályázatok figyelése, megírása, a projektek menedzselése, nyomon követése.

Munkáltatói jogokat gyakorol az intézmény alkalmazottai felett. Felelős az irányítása alatt álló szervezet törvényes működéséért, a szakmai és gazdasági vonatkozású intézkedések időben történő megtételéért. Vezeti és képviseli az intézményt, meghatározza annak szervezeti felépítését és működési rendjét. Gondoskodik az intézmény szervezeti és működési szabályzatának, illetve egyéb szabályzatainak elkészítéséről. Az intézmény költségvetésének keretein belül biztosítja a feladatok végrehajtásához szükséges feltételrendszert. Elkészíti, illetve elkészítteti az intézmény működésével kapcsolatos beszámolókat. Gondoskodik az intézmény költségvetési tervének elkészítéséről. Meghatározza a személyzeti feladatokat és ellenőrzi azok végrehajtását. Felelős a munkáltatói intézkedések szakszerűségéért, a költségvetési előirányzatok és létszámkeretek betartásáért és betartatásáért. Felelős az intézmény vagyontárgyainak rendeltetésszerű használatáért, az intézmény gazdálkodásáért, a tervezési, beszámolási kötelezettségének teljesítéséért.

Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

A munkaviszony időtartama: határozatlan idejű munkaviszony

A munkavégzés helye:

Az intézmény székhelye, 6600 Szentes, Tóth József u. 10-14., valamint az intézmény vezetésével és működtetésével kapcsolatos feladatellátáshoz kötődő telephelyek és helyszínek.

Illetmény és juttatás:

A Mt., valamint a Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete által meghatározott vezetői illetmény az irányadó.

Pályázati feltételek:

1. A kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet 1. melléklet 9. pontjában meghatározott szakképzettségi, szakképesítési feltételeknek való megfelelés:

• Felsőfokú végzettségű népművelő (művelődésszervező, kulturális menedzser), valamint az e törvényben meghatározott közművelődési feladatok ellátásához szükséges felsőfokú végzettség,
• Végzettségének, szakképzettségének vagy szakvizsgájának és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő feladatkörben legalább ötéves szakmai gyakorlat,
• Kiemelkedő szakmai vagy szakirányú tudományos tevékenység;

2. Büntetlen előélet (nem áll közművelődési intézményben végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt), melyet hatósági bizonyítvánnyal igazol.
3. Cselekvőképesség.
4. A 39/2020. (X.30.) EMMI rendelet 4. § (1) bekezdésében előírt államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés igazolt elvégzése, és azt okirattal igazolja Ennek hiányában szándéknyilatkozata, hogy a munkakör betöltését követő két éven belül a képzést elvégzi, és az azt igazoló okiratot bemutatja. Mentesül a képzés elvégzésének kötelezettsége alól, jogász vagy közgazdász szakképzettséggel rendelkező,
5. Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.

Az elbírálás során előnyt jelent:

• Hasonló munkakörben szerzett gyakorlati tapasztalat,
• Irodai szövegszerkesztő programok és multimédiás eszközök használatában, internetes kommunikációban való jártasság.

A pályázatnak tartalmaznia kell:

• fényképes, részletes szakmai önéletrajzot, motivációs levelet;
• az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó szakmai és vezetői programot;
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági bizonyítványt a büntetlenségről, és az 1997. évi CXL. törvény 94. §-ban foglaltak alapján nem áll közművelődési intézményben végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, és az Mt. 44/A. §-ban szereplő kizáró ok nem áll fenn;
• felsőfokú végzettséget, szakirányú szakképzettséget, illetve szakirányú szakképesítést igazoló okiratok hiteles másolatát;
• az államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó képzés elvégzését igazoló tanúsítvány másolatát, vagy az annak elvégzéséről szóló szándéknyilatkozatot;
• a szakmai gyakorlatot igazoló okiratok másolatát;
• a pályázó nyilatkozatát arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul;
• a pályázó nyilatkozatát, hogy hozzájárul a jogszabályban meghatározott véleményezők részére a pályázati anyaga tartalmának megismeréséhez;
• a pályázó nyilatkozatát, hogy a jogszabályban előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja;
• a pályázó nyilatkozatát arról, hogy nyílt vagy zárt ülésen kéri a tárgyalást;
• a pályázó nyilatkozatát arról, hogy vezetői megbízása esetén összeférhetetlensége nem áll fenn:
• hozzátartozójával irányítási, ellenőrzési, elszámolási kapcsolatba nem kerül,
• a munkáltatóval azonos, vagy hasonló tevékenységet végző, a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló más gazdasági társaságban nem vezető tisztségviselő, felügyelő bizottsági tag. ( 211. §-a szerinti összeférhetetlenség)

A pályázat benyújtásának határideje és módja:

Benyújtási határidő:   2026. március 06.- 2026. április 07.

A pályázatokat (papír alapon és egyidejűleg pendrive adathordozón) postai úton vagy személyesen, Szentes Város Polgármesterének címezve (Szentes Város Önkormányzata 6600 Szentes, Kossuth tér 6.) zárt borítékban kell benyújtani. Kérjük a borítékon feltüntetni a „Szentesi Művelődési Központ igazgató pályázat” megnevezést, és az SZ/718/2026 ügyiratszámot. Hiánypótlásra nincs lehetőség.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

Szentes Város Polgármestere által létrehozott, a kulturális intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező tagokból álló bizottság hallgatja meg. Az eljárást követően a megbízásról Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete dönt.

A pályáztató fenntartja magának a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát, indokolás nélkül.

A pályázat elbírálásának határideje:

A pályázat elbírálásának határideje a pályázati határidő lejártát követő 60 nap, ha e jogot a Képviselő-testület gyakorolja, az a következő ülésen dönt. 

A pályázati felhívás közzétételének helye:

Szentes Város internetes portálja:      www.szentes.hu,

Szentesi Művelődési Központ internetes portálja:    www.szentesikultura.hu

MANE Magyar Népművelők Egyesülete internetes portálja: www.mane.hu

Szuperinfo hirdetési újság, Szentesi Élet c. újság

A pályázati kiírással kapcsolatosan:

Szakmai információt Molnár Zsuzsanna      (63/510-345) nyújt.

Pályázati kiírás – Művelődési Központ vezetésére (DOC)

PÁLYÁZATI KIÍRÁS

a Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft. ügyvezető tisztségének betöltésére

 

A Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft. pályázatot hirdet a Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft. ügyvezetői tisztségének betöltésére.

 

A pályázat kiírója:
Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft.

Munkáltató: 
Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft.
6600 Szentes, Csallány Gábor part 4.

A kinevezési jogkör gyakorlója: Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft. taggyűlése

 

A munkaviszony időtartama:

Határozott időre szól, 2026. március 01-től 2029. február 28-ig időtartamra.

 

Jogállás:

Jelen pályázati kiírás alapján a Nonprofit Kft. ügyvezetését a vezető tisztségviselő a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (továbbiakban: Ptk.) 3:112. § (1) bekezdésében foglalt munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében látja el. Erre tekintettel a pályázati kiírásra a Ptk., valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) rendelkezései irányadók, és a pályázat nyertesével való szerződéskötéskor ezen jogszabályok szerződéskötés napján hatályos rendelkezéseit kell figyelembe venni. Az ügyvezető feladata, a társaság alapító okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálása, irányítása, ellenőrzése, a társaság működésének biztosítása, költségvetésének betartása, a munkáltatói jogok gyakorlása.

 

Bérezés:

Megegyezés szerint.

 

A Társaság feladata:

A Társaság fő tevékenysége a részben önkormányzati tulajdonú Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft. üzemeltetésére és az ott megrendezésre kerülő városi sportrendezvények lebonyolítására irányul.

Az Üdülőközpont főbb tevékenységei sportlétesítmény működtetése, üdülési, egyéb átmeneti szálláshely-szolgáltatás; kemping; wellness szolgáltatás, saját tulajdonú, bérelt ingatlan bérbeadás; üzemeltetés; szabadidős, sporteszköz kölcsönzése. Az Üdülőközpont az újonnan kiépült infrastruktúrával ellátást biztosít mind a fogadás, mind a technikai lebonyolítás szempontjából, a tevékenységi körébe tartozó feladatokhoz. Az Üdülőközpont üzemelteti a 800 főt befogadó Dr. Rébeli-Szabó József Városi Sportuszodát.

 

Az ügyvezető feladata:

A Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft ügyvezetői feladatainak ellátása különösen:

• a társaság innovatív, eredményes, hatékony és gazdaságos működtetése a hatályos jogszabályoknak, az alapító okiratnak, valamint a belső szabályzatoknak megfelelően, és az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása,
• a munkáltatói jogok gyakorlása a társaság alkalmazottai/munkavállalói tekintetében,
• a társaság képviselete hatóságok előtt, valamint harmadik személyekkel szemben,
• a képviselő-testület felé üzleti terv, beszámolók készítése, s a képviselő-testület által elfogadott éves üzleti tervben meghatározott célok megvalósítása,
• a társaság vagyonának megőrzése, gyarapítása,
• teljes szellemi felkészültséggel, szakmai tapasztalatával a társaság célszerű és hatékony működésének elősegítése, továbbá köteles minden tőle elvárhatót megtenni a társaság műszaki, gazdasági érdekeinek megvalósulása érdekében,
• fürdőturizmus fejlesztés, amellyel hozzájárul Szentes város idegenforgalmának fejlesztéséhez,
• a tulajdonosokkal együttműködés és kapcsolattartás,
• saját vezetői és szakmai ismereteinek fejlesztése,
• kapcsolattartás külső szervekkel, személyekkel, üzleti partnerekkel,
• mindazon kötelezettségek teljesítése, feladatok ellátása, amelyeket a Ptk., Mt., egyéb jogszabályok, a társasági szerződés, a munkáltató belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés az ügyvezetőre hárít.

 

A pályázati feltételek:

• büntetlen előélet,
• cselekvőképesség,
• magyar állampolgárság,
• felsőfokú (egyetemi vagy főiskolai) végzettség: pénzügyi, közgazdász végzettség.

 

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• sportszervezői vagy sportmenedzseri képesítés,
• gépészmérnöki, villamosmérnöki, épületgépész üzemmérnöki,
• idegenforgalmi gyakorlat,
• pályázati menedzsmentben való jártasság,
• a munkakör ellátása során hasznosítható angol nyelv és/vagy egyéb nyelvismeret,
• felhasználó szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office irodai alkalmazások),
• B kategóriás jogosítvány.

 

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a pályázó szakmai életútját bemutató, fényképes szakmai önéletrajz,
• a feladatellátásra vonatkozó szakmai vezetői koncepció, részletes szakmai program,
• iskolai végzettséget, képesítést igazoló okiratok másolatai,
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, mely igazolja a büntetlen előéletet, illetve azt, hogy nem áll vezetői tisztség gyakorlásának eltiltása és foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt,
• szakmai tapasztalatot, gyakorlatot igazoló dokumentumok,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, továbbításához hozzájárul,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati elbírálásban részt vevők a teljes pályázati anyagot, a pályázó személyes adatait megismerhetik,
• nyilatkozat a Ptk. Harmadik könyve szerinti kizáró feltételekről és összeférhetetlenségi okokról, valamint a Mt. 211. § szerinti összeférhetetlenségről,
• nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy sikeres pályázat esetén az egyes vagyonnyilatkozat- tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz,
• nyilatkozat arról, hogy sikeres pályázat esetén a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. tv. szerinti adatok közzétételéhez hozzájárul,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a pályázat képviselő-testület nyílt ülésen történő tárgyalásához.

 

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör a Társaság taggyűlésének döntése szerint, de legkorábban 2026. március 01. napjától tölthető be.

 

A pályázat benyújtásának határideje:

2025. december 8-tól – 2026. január 05-ig.

 

A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás kérhető Szabó Zoltán Ferenc polgármestertől a 63/510-301 telefonszámon.

 

A pályázatok benyújtásának módja:

A pályázatokat (írásban és pendrive-on) zárt borítékban postai úton vagy személyesen lehet benyújtani munkaidőben, a Szentesi Polgármesteri Hivatal Jegyzői Irodájának történő megküldésével (6600 Szentes, Kossuth tér 6. 1. em. 209. ajtó). Kérjük, a borítékon feltüntetni a munkakör megnevezését: “Pályázat a Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft. ügyvezetői tisztségére”.

 

A pályázat elbírálásának módja, rendje és határideje:

A pályázati kiírásnak és elvárásoknak megfelelőnek ítélt pályázatokról a Társaság tulajdonosainak taggyűlése dönt a képviselő-testületi meghallgatást követően. Sikertelen pályázat esetén a pályázati anyag visszaküldésre kerül, amennyiben nem kerül átvételre, úgy megsemmisítésre és a személyes adat törlésre kerül.

 

Elbírálási határidő: 2026. január 31.

 

A pályázat közzétételének helye:

• Szuperinfó Hirdetőlap, Délmagyar újság Szentesi Élet
• Szentes Város Önkormányzat honlapja: szentes.hu
• Szentesi Sport- és Üdülőközpont Nonprofit Kft. honlapja: udulokozpont-szentes.hu
• Magyar Fürdőszövetség honlapja: furdoszovetseg.hu

Pályázati kiírás (DOC): pályázati kiírás 2026-2031 fürdővezetőköröztetettTESTÜLETRE